مطالبات شعبية في خورمكسر بتعيين يوسف عبدالقادر مديرًا عامًا للمديرية خلفًا لعواس الزهري

تصاعدت خلال الساعات الماضية مطالبات شعبية ومجتمعية في مديرية خورمكسر بالعاصمة عدن، تدعو إلى تعيين ابن المديرية يوسف عبدالقادر مديرًا عامًا للمديرية، خلفًا للمدير الحالي عواس الزهري، وذلك تزامنًا مع الأنباء المتداولة بشأن قرارات مرتقبة لإجراء تغييرات شاملة في قيادات مديريات عدن.

وأكدت مصادر محلية وشخصيات اجتماعية في خورمكسر أن يوسف عبدالقادر يحظى بقبول واسع وحب واحترام بين أوساط أبناء المديرية، مشيرة إلى أنه يُعد من الشخصيات القريبة من المجتمع، والملمة باحتياجات المديرية وقضاياها الخدمية والمعيشية.

وبحسب إفادات متطابقة من أبناء المديرية، فإن هناك رغبة شعبية متزايدة في إسناد قيادة خورمكسر إلى شخصية من أبنائها، تكون قادرة على التعامل مع الملفات الخدمية والإدارية بروح المسؤولية والكفاءة، وبما يلبي تطلعات المواطنين.

وتأتي هذه المطالبات في وقت يواجه فيه المدير الحالي عواس الزهري انتقادات شعبية متصاعدة، على خلفية ما يصفه مواطنون بـ تراجع مستوى الأداء الخدمي والإداري في المديرية، إلى جانب اتهامات متداولة تتعلق بسوء الإدارة وملفات فساد، وهي اتهامات تتكرر في الأوساط الشعبية بالتزامن مع الحديث عن التغييرات المرتقبة.

ويرى مراقبون أن أي تغييرات قادمة في قيادة المديريات ينبغي أن تستند إلى معيار الكفاءة والقبول المجتمعي، بعيدًا عن المحاصصة أو الاعتبارات السياسية الضيقة، خاصة في ظل التحديات الخدمية والاقتصادية التي تواجهها العاصمة عدن.

وأشار ناشطون وشخصيات اجتماعية من خورمكسر إلى أن اختيار شخصية تحظى بثقة الشارع المحلي من شأنه أن يسهم في تعزيز الاستقرار الإداري وتحسين العلاقة بين السلطة المحلية والمواطنين، مؤكدين أن يوسف عبدالقادر يمثل بالنسبة لكثير من أبناء المديرية خيارًا مناسبًا للمرحلة المقبلة.

وتتزامن هذه التحركات الشعبية مع ما نشرته مصادر إعلامية عن توجهات مرتقبة لإحداث تغييرات في عدد من مديريات عدن، في إطار إعادة ترتيب المشهد الإداري داخل السلطة المحلية.

ويأمل أبناء خورمكسر أن تحمل المرحلة المقبلة تغييرًا حقيقيًا يعكس تطلعات المواطنين، ويمنح المديرية إدارة قادرة على معالجة الملفات الخدمية المتراكمة، واستعادة ثقة الشارع المحلي.